私たちの社名「アイサード（i-third）」には、「私たちは3番目」という意味を込めています。1番目は受講者様、2番目は企業様。研修を提供する私たち自身は、いつも3番目です。
ITの世界は変化が速く、新しい技術が次々と生まれます。しかし、どんなに技術が進んでも、エンジニアとしての最初の一歩——基礎を学び、仲間と協力し、自分のキャリアを自分で考える経験——の大切さは変わりません。私たちは新入社員技能研修BCPを通じて、『仕事で成果を出すこと』と『良い人間になること』の両立を目指す、そんな人材育成に取り組んでいます。
受講者様の成長がいちばん。それを支える企業様が2番目。私たちはその後ろから、いちばん近くで支え続けます。
一般社団法人ＩＴ人材育成総合研究所
代表理事 黒後 明弘
| 名称 | 一般社団法人ＩＴ人材育成総合研究所 |
|---|---|
| 英文名 | IT Human and Intelligence Resources Development Institute Inc. |
| 略称 | i-third総研／アイサード総研 英文名の頭文字から。「3番目（1番は受講者様、2番は企業様）」という意味を込めています。 |
| 代表理事 | 黒後 明弘 |
| 所在地 | 〒190-0011 東京都立川市高松町2-21-12 |
| 電子メール | info.965@i-third.org |
| 事業内容 | IT人材育成事業（新入社員技能研修 BCP の企画・運営） |
| 2014〜2016年 | 新入社員研修を開催 |
|---|---|
| 2016年8月 | 法人設立／ホームページ公開 |
| 2017年3月 | 研修プログラム HWP（ハローワールドプロジェクト）を構築 |
| 2017〜2023年 | 新入社員研修 HWP を毎年開催（HWP2017〜HWP2023） |
| 2024年3月 | 研修プログラム BCP（Build CareerUp Project）を構築 |
| 2024年〜 | 新入社員技能研修 BCP を毎年開催（BCP24〜BCP26） |
