新入社員技能研修 BCP（Build CareerUp Project）のご紹介
自己理解: 自立・自律の考え方と社会人基礎力を土台に、「理想の自分」と「現実の自分」のギャップを縮めていきます。
仕事理解: 人生の4つの役割（Love／Labor／Learning／Leisure）を踏まえ、IT業界・エンジニアの仕事・技術者倫理・ビジネスコミュニケーションを学びます。
Java言語Webシステム開発をゴールに、8つの講座で段階的にスキルを習得します。
①プログラミング基礎 ②アルゴリズム基礎 ③Java言語基礎 ④Java言語OOP ⑤HTML/CSS基礎 ⑥Java言語Web連携 ⑦DB/SQL基礎 ⑧Java言語DB連携
3〜5名のチームで「人の役に立つWebシステム」を企画立案から要件定義・設計・製造・試験・報告まで作り上げます（8〜15営業日）。
成果物は要件定義書・設計書・プログラムソース・成果報告書の4点。実践に近い啓発的経験です。
プログラミング経験に応じて3つのコースを用意しています。経験者・アドバンスコースの方は一部を簡略化・前倒しで進み、初学者の支援も行います。
| コース名 | 対象講座 | 備考 |
|---|---|---|
| 初学者コース | ①〜⑧（全講座） | 48〜52日間 |
| 経験者コース | ②〜⑧ | ③は簡略化 |
| アドバンスコース | ③〜⑧ | ③は簡略化 |
本研修は、スポーツ心理学で提唱されている「ダブル・ゴール・コーチング」をモデルに、『仕事で成果を出すこと』と『良い人間になること』の両立を目指しています。
1つ目のゴールは、習得したITスキルを成果へと繋げていくマインドの構築。2つ目のゴールは、その成果をチームで共有・共感し、新たな可能性に繋げられる人間性の構築です。
高度デジタル人材のキャリア形成を目的とした、新入社員技能研修プロジェクトです。
①キャリア形成プログラム（自己理解・仕事理解） ②IT技術習得プログラム（プログラミング言語理解） ③プロジェクト型演習プログラム（啓発的経験）の3つです。
初学者コースで48〜52日間（約2〜2.5ヶ月）です。
経験者コース・アドバンスコースを用意しています。一部の講座を簡略化・前倒しで進み、初学者の支援も担うことでチーム全体の成長につなげます。
BCPは2024年の構築以来、毎年開催しています（BCP24〜BCP26）。前身のHWP（2017〜2023年）を含め、10年以上にわたり新入社員研修を提供してきました。
